护理学院党总支简介

护理学院党总支现有党员51名，其中正式党员36名，预备党员15名。党总支下设教师党支部和学生党支部：教师党支部共有党员25名，设2个党小组；学生党支部共有党员26名（正式党员11名、预备党员15名），下设3个党小组。党总支委员会由7人组成，设书记1名、副书记2名，同时配备组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员各1名。

护理学院党总支坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落实全面从严治党要求，持续推进“党建+专业”深度融合，将护理特色文化有机融入党建工作实践。党总支确立了“以核心推动中心，以品牌创建提升党建质量”的工作思路，打造“育护理全人，施仁爱善行”党总支党建品牌，并指导党支部凝练形成两个特色子品牌，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领学院人才培养与事业发展全面提升。

护理学院教师党支部

党建品牌：“先锋领跑，育护理英才”

工作机制：党支部通过系统开展四大系列行动，扎实推进品牌建设与人才培养：

一是实施“尚德兴教”师德主题教育行动。以主题党日、“三会一课”等为载体，党员教师带头强化理论武装，引领全体教师筑牢信仰根基、恪守职业道德、弘扬师爱精神，以优良党风带动师德师风与教风持续向好。

二是开展“精准帮教”能力提升行动。发挥教师党支部书记“双带头人”和优秀党员教师的示范作用，推行“教学导师制”，加强对青年教师的教学指导与专业扶持，促进教学团队整体水平提高。

三是深化“以赛促教”教学相长行动。鼓励党员教师在护理技能竞赛、专业知识大赛、专升本及护士执业资格考试辅导等活动中勇挑重担、乐于奉献，通过竞赛与实践促进教学能力与专业素养双提升，营造互学互鉴、共同成长的良好氛围。

四是推进“仁爱天使”人文素养培育行动。在志愿服务、临床见习、社会实践等活动中强化教师党员的指导功能，帮助学生深化社会认知、了解行业动态、拓展职业视野，全面提升学生的综合素养与人文关怀能力。

工作成效：护理学院教师党支部于2018年建成校级规范化建设达标党支部，并于2020年成功入选云南省第二批高校“一流党建”示范党支部。

护理学院学生党支部

党建品牌：“37℃暖护天使”

工作机制：党支部通过构建系统化、立体化的工作机制，推动品牌建设落地见效：

一是深化主题实践，筑牢品牌内涵。系统开展贯穿学生成长全过程的五大主题行动：“拯救人身安全”提升应急救护能力，“提升个人技能”夯实专业本领，“改善人生境遇”强化社会责任感，“培育人文素养”厚植仁爱精神，“关爱心灵成长”促进身心健康。通过系列化、沉浸式实践，将党建育人目标具象化为学生的能力与素养。

二是建强多元阵地，拓展品牌影响。以“曲医天使”新媒体平台为主阵地，生动讲述天使故事，展示青春风采。实体化建设并运作五大特色团队：以“青春向党”宣讲团强化理论武装，以“白衣天使之爱”志愿队践行服务宗旨，以“希望之音”合唱团与“活力白衣天使”运动队陶冶情操、强健体魄，以“青马读书会”筑牢思想根基，形成线上线下协同发力的育人矩阵。

三是驱动研究创新，激发品牌活力。鼓励支部党员教师立足学生特点，围绕党建工作创新、党史学习教育实效路径等课题开展专项研究，将理论探索与工作实践紧密结合，以研究成果反哺党建工作，持续为品牌建设注入创新思维与科学方法。

四是夯实制度保障，规范品牌运行。建立健全涵盖政治理论学习、主题党日、党员积分管理等20余项支部工作制度，推动支部管理科学化、精细化、规范化，以坚实的制度基础保障品牌建设行稳致远，提升支部组织力与战斗力。

工作成效：护理学院学生党支部于2018年成功创建校级规范化建设达标党支部，并于2023年荣获云南省第五批高校“一流党建”示范党支部称号。在实践中，逐步凝练并形成了以“服务学生成长成才”为中心，以创新实践载体、创新阵地模式、创新研究思路、创新管理制度为四个支撑点，以“五大特色团队”为实践主体的“一中心、四创新、五团队”党建工作机制，品牌引领效应与育人实效持续增强。